Mijn naam is
Gerda Zeeman

Ik zet me graag in als instrument in de ontmoeting met collega’s die vragen hebben van persoonlijke en/of professionele aard.

Weet je van harte welkom geheten.

Meer informatie

Mijn naam is Gerda Zeeman

Ik zet me graag in als instrument in de ontmoeting met collega’s die vragen hebben van persoonlijke en/of professionele aard.

Weet je van harte welkom geheten.

Meer informatie

“Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden”

– Eric Berne –

In mijn ogen is het belangrijk dat mensen die met mensen werken, zoals artsen, inzicht hebben in wie zij zelf zijn. Dat komt het werkplezier en dus de patiënt ten goede. Daarom begeleid ik individuele artsen en hun teams. Thema’s betreffen veelal loopbaanplanning, (dis)functioneringsvraagstukken, talentmanagement en profilering, omgaan met patiëntveiligheidsincidenten en ook wel burn-out gerelateerde vraagstukken.

Raden van Bestuur schakelen mij in voor (dis)functioneringsvraagstukken van individuele artsen en hun vakgroepen of voor de implementatie van een peer support systeem in hun organisatie. Voor verschillende AIOS opleidingsgroepen in de regio Noord-Oost Nederland begeleid ik intervisiebijeenkomsten, discipline overstijgend onderwijs en reflectiedagen.

Welke vorm past het beste bij jou?

Heb je vragen of advies nodig? Neem gerust contact met mij op voor meer informatie.

Individuele coaching

Coaching wordt steeds gebruikelijker in de medische wereld. Ook artsen hebben zelf bij tijd en wijle behoefte aan een luisterend oor.

Meer informatie

Teamcoaching

Ik werk samen met teams resultaatgericht op de verschillende lagen van doelen, taakverdeling en individuele drijfveren.

Meer informatie

Peer support

Patiëntveiligheidsincidenten hebben een niet te onderschatten impact op de betrokken zorgverlener(s) en de organisatie.

Meer informatie

voor professionals

Wie kunnen bij mij terecht?

Naast artsen begeleid ik ook andere professionals zoals uit de advocatuur, zelfstandig ondernemers. Persoonlijk en professioneel leiderschap staan hierbij altijd centraal. Professionals bepalen de kwaliteit van organisaties, vooral in de zorg.

Ik help professionals om als mens steviger in hun schoenen te staan, meer plezier te hebben en effectiever te worden in hun werk. Dit lukt alleen als er naast aandacht voor de professionele ontwikkeling ook tijd en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Dokters zijn ook maar mensen. En juist van de menselijke kant wordt steeds meer verwacht.

Meer informatie

Verbinding

Basisingrediënt voor meesterschap (beter worden in iets dat er toe doet) en zingeving, fundament voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Gelijkwaardigheid

Van waarde zijn, waardering ontvangen en waardigheid van jou als mens en professional.

Groei & Ontwikkeling

Persoonlijke groei en ontwikkeling als vanzelfsprekend uitgangspunt voor het borgen van werkplezier en professionele kwaliteit.

Even voorstellen

Over mijn achtergrond

Sinds 2003 ben ik in Nederland werkzaam als gynaecoloog-perinatoloog. Daarvoor woonde en werkte ik bijna 10 jaar in de USA. In 2005 promoveerde ik aan de Rijksuniversiteit Groningen (hypertensieve aandoeningen van de zwangerschap).

Door het werken in een andere cultuur en door mijn ervaring in verschillende ziekenhuizen ben ik me steeds meer gaan interesseren in organisatievraagstukken met betrekking tot kwaliteit en patiëntveiligheid. En in het bijzonder thema’s als organisatiecultuur, groepsprocessen, (persoonlijk) leiderschap en individueel gedrag en houding van zorgverleners.

Meer over mij